為大力實施人才強企戰略，提高公司員工能力素養，建設高素質專業化的人才隊伍，進一步提高公司競爭力，4月28日上午，現代產業召開創建學習型組織工作會議。
公司創建學習型組織工作以參學人員、學習內容“雙”全面為基礎，開展黨性教育、業務知識、管理能力、公文寫作等學習培訓，搭建現代產業和權屬企業兩級聯動的“1+3+N”學習體系，培養全員先進的學習理念，增強思想道德修養，有效提高全員的學習力和創新力，打造“現代開講”培訓品牌，高質量推動戰略規劃實施落地。
工作會議上，李國鋒講授了“現代開講”第一講——《讓我們一起走向卓越》。培訓以創建學習型組織為主線，從創建學習型組織的必要性、發展現代產業特有企業文化、卓越員工必備的條件、修煉成為卓越員工的方法等方面，進行了通俗易懂、深入淺出地講解，既富有哲理，又有可操作性。
聆聽培訓的廣大學員紛紛表示，培訓主題鮮明、內容豐富、指導性強、可操作性強。在今后的工作學習中，要時刻保持學習的能力，不斷突破成長極限，保持持續發展狀態，爭做一名卓越員工，為公司高質量發展貢獻更大力量。
本次會議采取“現場+視頻”的方式召開。現代產業領導班子，各部門、各權屬企業負責人，公司及權屬企業全體員工參加會議。
供稿：現代產業
