“公司傳統行業為我們守住了家業，也為公司的發展打下了基礎，出路在于做強做大主業；中央給深圳的紅利不能等靠要，要發揚“搶紅包”的精神，抓住粵港澳大灣區建設重大歷史機遇，為公司謀求更大的發展……”10月13日，深圳東華公司組織召開中層副職以上黨員干部參加的工作務虛會，在新的管理體制下，就如何搶抓發展機遇，提升企業競爭力等方面，廣泛聽取大家意見建議，群策群力，共謀發展。
會議組織了政治理論學習，聽取了公司黨委副書記、總經理姜國同志作《關于2020年前三季度工作情況的報告》，深入分析了公司發展優勢和不足，并就新的管理體制下如何確定公司功能定位、發揮自身優勢、提升競爭力提出新的工作要求；黨委委員、紀委書記韓開佩同志就黨風廉政建設提出要求；聽取了公司副總經理岳智飛同志作《走出東華園，再創新輝煌》公司發展情況報告，詳細通報了公司有關投融資業務情況。
為適應新形勢、新任務，進一步調動全員參與公司經營和發展的熱情，激發全體干部職工創新創造的積極性，會議精心組織籌劃大討論活動，與會人員以分組討論的形式，圍繞十四五規劃、公司的發展機遇、面臨的形勢等進行了深入的思考分析，并提出了針對性的意見或建議，讓這次務虛會成為了一場“頭腦風暴”，碰撞出了務實的火花。發言時，大家始終堅持問題導向，講真話、講實話，找差距、說問題，提建議、謀對策，對公司未來發展形勢有了更清醒的認識，對工作任務和措施有了更清晰的把握，共征求合理化意見建議26條。
黨委書記、董事長王立新同志充分肯定了會議所取得的效果，并就公司面臨的形勢、發揮黨委作用及下一步工作提出了3個方面的要求：一要正確認清因受疫情影響，公司經營效益面臨嚴峻形勢，在危機中尋求發展新機遇，上下一心，真抓實干，高度重視與集團公司的深度融合工作。二要加快推進公司混合所有制改革，利用地域、資產等優勢，加強對外合作，盤活資產，提高效益，在扎實做好疫情防控工作的前提下，加大投資業務工作力度，為公司提質增效尋求更為廣闊的經營效益增長點。三要充分發揮黨委把關定向作用，在規劃引領、環境創造、資源支持、成果共享等方面發揮創造作用，著力打造山東駐外省屬企業改革發展樣板，爭當改革發展“排頭兵”，促進公司向多元化、現代化企業提升轉型。
供稿：深圳東華公司
