“公司傳統行業為我們守住了家業,也為公司的發展打下了基礎,出路在于做強做大主業;中央給深圳的紅利不能等靠要,要發揚“搶紅包”的精神,抓住粵港澳大灣區建設重大歷史機遇,為公司謀求更大的發展……”10月13日,深圳東華公司組織召開中層副職以上黨員干部參加的工作務虛會,在新的管理體制下,就如何搶抓發展機遇,提升企業競爭力等方面,廣泛聽取大家意見建議,群策群力,共謀發展。
會議組織了政治理論學習,聽取了公司黨委副書記、總經理姜國同志作《關于2020年前三季度工作情況的報告》,深入分析了公司發展優勢和不足,并就新的管理體制下如何確定公司功能定位、發揮自身優勢、提升競爭力提出新的工作要求;黨委委員、紀委書記韓開佩同志就黨風廉政建設提出要求;聽取了公司副總經理岳智飛同志作《走出東華園,再創新輝煌》公司發展情況報告,詳細通報了公司有關投融資業務情況。
為適應新形勢、新任務,進一步調動全員參與公司經營和發展的熱情,激發全體干部職工創新創造的積極性,會議精心組織籌劃大討論活動,與會人員以分組討論的形式,圍繞十四五規劃、公司的發展機遇、面臨的形勢等進行了深入的思考分析,并提出了針對性的意見或建議,讓這次務虛會成為了一場“頭腦風暴”,碰撞出了務實的火花。發言時,大家始終堅持問題導向,講真話、講實話,找差距、說問題,提建議、謀對策,對公司未來發展形勢有了更清醒的認識,對工作任務和措施有了更清晰的把握,共征求合理化意見建議26條。
黨委書記、董事長王立新同志充分肯定了會議所取得的效果,并就公司面臨的形勢、發揮黨委作用及下一步工作提出了3個方面的要求:一要正確認清因受疫情影響,公司經營效益面臨嚴峻形勢,在危機中尋求發展新機遇,上下一心,真抓實干,高度重視與集團公司的深度融合工作。二要加快推進公司混合所有制改革,利用地域、資產等優勢,加強對外合作,盤活資產,提高效益,在扎實做好疫情防控工作的前提下,加大投資業務工作力度,為公司提質增效尋求更為廣闊的經營效益增長點。三要充分發揮黨委把關定向作用,在規劃引領、環境創造、資源支持、成果共享等方面發揮創造作用,著力打造山東駐外省屬企業改革發展樣板,爭當改革發展“排頭兵”,促進公司向多元化、現代化企業提升轉型。
供稿:深圳東華公司