3月11日，省絲路公司組織召開2020年度工作研討部署會，會議由公司黨支部書記、董事長張華慶同志主持，公司領導班子成員、本部全體員工及權屬企業在濟員工參加會議。公司領導和權屬企業、各部室負責人圍繞集團公司總體工作部署，結合自身工作實際，對公司的優勢和不足、2020年工作開展計劃以及公司未來發展思路等暢所欲言，進行了充分研討。
孟慶剛同志建議，結合公司形象的塑造，要重視宣傳工作，及時更新公司網站、微信公眾號信息動態。應加強公司業務宏觀把控，建立形成工作周報制度；劉書君同志對公司資產現狀作了全面分析，建議充分發揮資金財務部參謀計劃作用，在提高資金利用率上下足功夫；張浩同志圍繞公司基礎設施建設、綠色融資租賃主業，結合當前新基建等市場趨勢，提出了發展思路；李偉同志認為，應進一步提高公司資產流動性，為持續發展提供助力；于義杰同志建議，全體干部員工應時刻保持目標導向下的空杯心態，努力滿足公司業務發展對員工素質的需求。其他與會發言的同志也都在結合實際工作的基礎上，提出了公司發展的針對性建議。
在會議總結時，張華慶同志充分肯定了此次工作研討部署會的形式和內容，認為會議研討氛圍濃厚，達到了預期效果。他要求絲路公司各部室、各權屬企業2020年要全面貫徹落實集團公司工作部署，緊緊圍繞集團公司規劃落實年、改革攻堅年、制度建設年、素質提升年的總體工作目標，確保各項工作落實落地。
張華慶同志在研討發言中指出，公司發展中要處理好三個關系：一是處理好投資收益與風險的關系，在風險承受能力范圍內最大限度提高投資收益。二是處理好改革發展與穩定的關系，在辯證統一中行穩致遠。三是處理好當前與長遠的關系，確保公司發展穩中求進、進中向好。
張華慶同志指出，公司要充分激發全體干部員工的工作積極性、能動性，創造干事創業的良好氛圍。要堅決支持政治立場堅定的人，反對對黨不忠誠的人；堅決支持勇于擔當的人，反對推卸責任的人；堅決支持大公無私的人，反對自私自利的人；堅決支持積極進取的人，反對得過且過的人；堅決支持貢獻突出的人，反對可有可無的人；堅決支持遵守規矩的人，反對違法亂紀的人。
供稿：絲路公司
