集團各部室、各權屬企業
為進一步落實集團公司“素質提升年”要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，強化集團公司干部隊伍素質，引導廣大員工在讀書學習中提高能力、增強本領，培育形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍，經公司黨委研究，決定即日起開展“書香企業”讀書學習活動，現將有關事項通知如下。
一、總體要求
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞集團公司工作大局，以提高干部隊伍思想政治水平和業務能力為基本目標，通過開展“書香企業”讀書學習活動，進一步搭建閱讀平臺，豐富閱讀內容，激發閱讀熱情，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷提高全體員工學習能力、知識素養和業務水平，為全面開啟集團“二次創業”新征程提供堅強的組織保障和人才保障。
二、活動內容
（一）開展領導薦書活動。倡導領導干部帶頭讀書，由集團公司領導和權屬企業、部室負責人每人向干部員工“推薦一本好書”，列入公司閱讀書目。公司醒目位置設置公示欄，每月推出1-2本，引導廣大干部員工實實在在每月讀一本書。
（二）開展“書香支部”創建工作。發揮好黨員模范帶頭作用，倡導黨員帶頭每月讀一本書、每周寫一段讀書感言、每季度做一次讀書分享交流。引導各部室、各權屬企業黨組織創新學習形式，豐富學習載體，積極開展“書香支部”創建工作，使創建“書香支部”成為黨員干部的自覺行動。
（三）開展爭創“書香個人”活動。各部室、各權屬企業在開展“書香支部”創建中，普遍開展“書香個人”爭創活動，引導全體干部員工做愛讀書、勤思考，重研究、勇作為，善創新、敢擔當的模范，通過樹立一批本單位“愛讀書、讀好書、善讀書”的典型，引領學習風氣，更好地推動“書香支部”建設。
（四）開展“8+1”閱讀、“一對一聯學”。在廣大干部員工中倡導“8+1”閱讀，鼓勵黨員干部在8小時以外堅持讀書1小時，努力做到一天閱讀一小時、一月閱讀一本書。開展集團部室與權屬企業之間的一對一聯學，廣泛交流投資、金融、法律、管理及有關業務實務知識。
（五）搭建公司論壇。依托OA辦公系統建設集團公司學習論壇，結合新媒體閱讀，打造全員學習交流平臺，及時公布活動進展，刊發優秀文章，開展互動交流。組織開展“好書推薦”“共讀一本書征文”“感言征集”“讀書沙龍”“讀書演講”“微黨課”等形式多樣的讀書活動，引導干部員工愛讀書、讀好書、善讀書。
三、活動時間安排
讀書學習活動自2020年3月份啟動，至12月底結束，分三個階段開展：
（一）宣傳發動階段（2020年3月）
3月底前，印發讀書學習活動通知，購置整理圖書，做好活動各項組織籌備工作。
（二）組織實施階段（2020年4月-12月）
1．4月上旬，組織舉行公司“書香企業”讀書學習活動啟動儀式。
2．實行每月“領導薦書”，開展“三個一”活動，即“讀一本好書、寫一篇讀書心得、開展一次讀書交流”，每月組織開展一次優秀書評/讀書心得評選活動，鼓勵各部室、各權屬企業開展各具特色的讀書活動。
3．5月份，搭建完成集團公司員工論壇，通過論壇分享學習心得、交流讀書體會。
4．組織讀書報告交流會，依托“山東發展大講堂”，上半年和下半年各舉辦一次讀書報告交流會。
（三）總結表彰階段（2020年12月）
12月底前，組織開展年度“書香支部”和“書香個人”評選，召開總結表彰會，對讀書學習活動進行總結，對評選的部室、企業和個人進行表彰。
四、強化活動保障
（一）加強組織協調。由集團公司辦公室、人力資源部、黨群工作部負責同志組成活動組織協調小組，組長由辦公室主任擔任，副組長由人力資源部、黨群工作部各安排一名負責同志擔任，工作人員由各部室、各權屬企業相關人員組成。協調小組的主要職責是，在集團黨委的領導下，抓好活動方案的組織實施，協調開展活動，組織開展“書香支部”以及“書香個人”評選。
（二）營造濃厚氛圍。充分發揮公司網站、公眾號的宣傳引導作用，開辟讀書學習專題、專欄，及時總結各部室、各權屬企業的活動進展和學習體會，宣傳開展活動的新思路、新做法、新成效，適時召開學習經驗交流會，宣傳先進典型，推廣成功經驗。
（三）創新學習方式。運用學習講壇、讀書會、知識競賽等手段，組織開展各種形式的主題活動，充分發揮工會、群團優勢，支持開展各具特色的學習教育活動。積極探索在線學習、網絡互動交流等方式，不斷拓寬學習渠道，強化學習交流。結合實際積極探索創新學習方式，積極推動學習和工作相互交融、相互促進，不斷提高理論聯系實際的能力和水平。
山東發展投資控股集團有限公司
2020年3月18日
