山東發(fā)展投資控股集團有限公司權(quán)屬企業(yè) 公開招聘公告

類別：社會招聘發(fā)布時間：2020-11-27 瀏覽人數(shù)：0 分享

山東發(fā)展投資控股集團有限公司（以下簡稱“山東發(fā)展投資集團”）是山東省人民政府批準成立的省管功能型國有資本投資運營公司，于2015年12月正式掛牌運營，注冊資本80億元，擁有全資及控股子公司10余家，參股企業(yè)20余家，資產(chǎn)總額280億元。集團公司成立以來，深入貫徹落實省委、省政府戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，突出重大基礎設施、特色金融、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)四個重點投資方向，踐行戰(zhàn)略定位、聚焦主業(yè)主責，高效發(fā)揮國有資本戰(zhàn)略引導作用，促進全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

上海齊魯實業(yè)（集團）有限公司成立于1992年，地處上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，由山東省人民政府發(fā)起設立，是山東省尤其是省屬企業(yè)借鑒上海先進經(jīng)驗、促進兩地合作交流的“窗口”企業(yè)，現(xiàn)為山東發(fā)展投資控股集團全資子公司。公司立足建設資本運營和新舊動能轉(zhuǎn)換“兩個中心”，著眼打造貿(mào)易平臺、投資平臺、跨境資金融通平臺和內(nèi)引外聯(lián)業(yè)務平臺，以創(chuàng)業(yè)投資及商務科技服務、酒店服務及貿(mào)易為主業(yè)，整合資源，實施創(chuàng)新發(fā)展。目前，公司資產(chǎn)總額10億元，年營業(yè)收入40余億元。

根據(jù)集團工作需要，上海齊魯實業(yè)（集團）有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員。

一、招聘崗位及數(shù)量

集團綜合業(yè)務部部長1名；

集團黨群與組織人事部首席專家（專業(yè)技術(shù)序列）1名；

集團黨群與組織人事部黨務與組織人事主管1名；

集團財務部財務主管1名。

以上人員工作地點：上海市。

二、招聘條件及資格

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德操守，能夠履職盡責、廉潔從業(yè)、公道正派；

2.具有勝任招聘崗位工作的組織領導能力、綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力、業(yè)務指導能力、計劃與執(zhí)行能力以及文字寫作能力；

3.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感以及改革發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神；

4.大學本科及以上學歷。綜合業(yè)務部部長和黨群與組織人事部首席專家要求45周歲以下（1974年11月之后出生）,集團內(nèi)部人員可放寬到大學專科、50周歲以下（1969年11月之后出生）。主管崗位要求35周歲以下（1984年11月之后出生），研究生學歷可適當放寬年齡。身體健康，精力充沛，能承受較強的工作壓力；

5.符合任職回避要求。

（二）崗位任職條件

應聘者應在具備基本條件之外，還應具備以下崗位任職條件：

1.綜合業(yè)務部部長

（1）中共黨員，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、法學、文秘等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上工作經(jīng)歷，在黨政機關、大中型企事業(yè)單位等綜合管理部門副職或相當職級2年以上的任職經(jīng)歷，擔任部門主要負責人或相當職級的不受任職年限的限制；

（3）文字功底扎實，能獨立撰寫集團各項規(guī)章制度、工作總結(jié)等公文材料，熟悉國有企業(yè)的運營，善于溝通交流。

2.黨群與組織人事部首席專家（專業(yè)技術(shù)序列）

（1）中共黨員，馬克思主義理論、黨史黨建、人力資源管理、文哲類、新聞類等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上工作經(jīng)歷，在黨政機關或大中型國有企業(yè)黨群、組織、人力資源、宣傳、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察等部門副職或?qū)I(yè)序列相當職級2年以上的任職經(jīng)歷，擔任部門主要負責人或?qū)I(yè)序列相當職級的不受任職年限的限制；

（3）具有堅定的政治信念和黨性原則，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟練掌握黨建、組織人事、人力資源等工作流程；

（4）文字處理能力強，有較為豐富的寫作經(jīng)驗，能獨立承擔各種文字工作，熟悉國有企業(yè)的運營，善于溝通交流。

3.黨群與組織人事部黨務與組織人事主管

（1）中共黨員，思想政治、人力資源、黨史黨建、文哲類等相關專業(yè)；

（2）具有3年以上工作經(jīng)歷，在黨政機關或企事業(yè)單位黨群、人力資源、組織人事、宣傳等部門任職經(jīng)歷；

（3）具有堅定的政治信念和黨性原則，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉組織人事工作的優(yōu)先；

（4）具有黨建活動策劃、組織與協(xié)調(diào)能力。文字處理能力強，能夠熟練撰寫各類黨建文件和報告等文案資料。

4.財務部財務主管

（1）財會、金融、審計、信息技術(shù)等專業(yè)；

（2）具有3年以上財務、會計工作經(jīng)歷，在大中型企業(yè)財務、資金、投融資等部門任職經(jīng)歷；

（3）具備一定的財務信息化知識，熟練操作財務核算軟件，熟悉財務核算、預決算管理流程，有較強學習能力；能夠進行財務數(shù)據(jù)分析，并具備較好的文字表達能力；

（4）注冊會計師資格者優(yōu)先。

(三)崗位職責

1.綜合業(yè)務部部長

（1）負責綜合協(xié)調(diào)工作，為集團黨委、董事會、經(jīng)理層等治理主體提供服務和支撐；負責內(nèi)外溝通、上傳下達，管理優(yōu)化、管理創(chuàng)新，督察督辦，制度體系建設；負責集團層面文件文稿研究、起草，重大重要會議籌備、組織、記錄、紀要；負責文件管理、檔案管理、傳文辦文、信息化、機要管理、印章管理、保密工作；

（2）負責集團發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制訂、實施、評估和調(diào)整，指導并監(jiān)督檢查各權(quán)屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制和落實；負責集團管控體系和工作流程建設，建立健全現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理體系；負責集團投資管理體系、經(jīng)營運行體系的完善和運行；負責集團改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局、商業(yè)模式、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等工作；

（3）負責集團內(nèi)部審計管理、內(nèi)控合規(guī)管理、風險管理工作以及法律事務管理（含合同管理、案件管理、工商管理、普法宣傳等），為集團重大經(jīng)營決策提供政策、法律與合規(guī)支撐；負責招投標管理、陽光采購、中介機構(gòu)選聘等工作；

（4）負責維護集團內(nèi)外部關系；

（5）負責處理集團發(fā)展中的各種問題和突發(fā)事件；

（6）完成上級領導交辦的其他工作。

2.黨群與組織人事部首席專家（專業(yè)技術(shù)序列）

（1）負責協(xié)助集團黨委領導執(zhí)行、落實黨的方針、政策，負責制定集團黨建工作各項規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）負責起草集團黨建工作計劃和總結(jié)、工作報告等文稿；組織安排黨建各種會議和重要活動，開展黨建責任制專項工作的督辦、調(diào)研工作；

（3）負責集團黨員的學習教育、培訓，黨內(nèi)評先創(chuàng)優(yōu)以及黨建考核等工作；負責聯(lián)系上海省屬企業(yè)黨建綜合協(xié)作區(qū)的工作；

（4）負責組織集團黨委理論中心組學習、干部職工思想政治工作，做好內(nèi)外宣傳工作，落實意識形態(tài)責任制工作要求；

（5）負責指導基層黨組織建設，做好黨組織換屆選舉、黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理、發(fā)展黨員、辦理黨員黨組織關系接轉(zhuǎn)以及黨組織管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與更新等工作；督促做好黨費的收繳、管理、使用工作；

（6）協(xié)助落實集團黨委的干部管理、人才管理工作，包括選拔、任用、培養(yǎng)、考核評價、隊伍建設等；負責干部檔案管理、員工出國（境）管理等工作；

（7）負責集團工資總額預算、勞動用工、勞動人事、員工招聘、教育培訓、薪酬績效、考核獎懲、競聘晉升、崗位變動、解聘退工、職稱管理、員工人事檔案管理、員工手冊等工作；

（8）負責集團群團建設、宣傳、信訪維穩(wěn)以及企業(yè)文化建設、文明單位創(chuàng)建、對外捐贈、公益慈善、青年志愿者服務等工作；

（9）負責完成集團領導交辦的其他工作。

3.黨群與組織人事部黨務與組織人事主管

（1）負責各類黨建文件和報告等文案的起草。協(xié)助組織黨委中心組學習和干部職工思想政治教育，開展黨的教育培訓和主題活動；

（2）組織集團黨建及黨內(nèi)活動、基層黨組織建設、黨員的管理及教育、黨費收繳及管理、黨內(nèi)評優(yōu)創(chuàng)先等工作；指導、監(jiān)督檢查并考核各基層黨支部的黨建工作；

（3）協(xié)助組織人事工作，協(xié)助干部選聘競聘、考核、考察、晉升、評價及干部任職管理、任期管理等工作；做好因私出國（境）管理、因公出國、干部因私證照及備案管理等；

（4）做好集團群團建設、宣傳、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)以及精神文明創(chuàng)建等工作；

（5）協(xié)助做好省屬企業(yè)上海黨建工作綜合協(xié)作區(qū)的具體工作。

4.財務部財務主管

（1）開展財務核算日常運行的事務性工作，包括：集團本部NC系統(tǒng)的憑證制單工作，審核集團本部日常報銷單據(jù)，復核集團本部日常網(wǎng)銀報銷、網(wǎng)銀交易、網(wǎng)銀對賬，溝通、協(xié)調(diào)與集團子公司之間的關聯(lián)方交易和對賬；

（2）協(xié)助完成年度決算工作的相關資料整理，協(xié)助完成年度審計，為會計師事務所審計工作提供各明細賬情況及相關審計資料；

（3）協(xié)助完成年度、季度預算工作的相關資料整理；

（4）負責集團各項稅收繳納申報、所得稅匯算清繳及稅務相關資料的檔案管理；收集整理國家最新稅收法律法規(guī)，并對本行業(yè)相關政策進行解讀；

（5）組織編制財務核算、統(tǒng)計、分析、預測等財務分析報告，向各職能部門提供必要的財務信息及數(shù)據(jù)支持；

（6）負責組織集團財務信息化管理工作。

三、報名時間、方式及招聘程序

（一）報名時間

2020年11月26日-2021年1月6日

（二）報名方式

1.本次招聘只接受網(wǎng)上報名，應聘者必須通過前程無憂招聘網(wǎng)投遞應聘簡歷。

2.投遞應聘簡歷的同時，須提交以下隨附材料，電子掃描件打包壓縮（文件名為“招聘崗位+姓名”）發(fā)送至報名郵箱（[email protected]）：個人簡歷、有效身份證件、學歷學位證明（學歷學位證書如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）以及近三年述職報告。

3.超過截止時間的報名材料均不予接收。報名資料恕不退還；集團承諾對應聘者提供的所有信息保密。

（三）招聘程序

本次招聘部長及相應職級人員按照公開報名、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、公示、聘用簽約等程序進行。

主管招聘按照公開報名、資格審查、初試、復試、聘用等程序進行。

四、薪酬待遇

薪酬按集團薪酬管理辦法確定，福利待遇等執(zhí)行集團相關規(guī)定，集團不提供住宿。

五、其他事項

1.本次招聘涉及任職期限和年齡計算時間均截至2020年11月。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，并嚴格遵守招聘紀律；如報名信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格，已聘用的解除勞動合同。

3.試用期內(nèi)考核不合格或不勝任本崗位者，無條件解除勞動合同。

4.通過資格審查的應聘者，我集團將通過短信、電話、電子郵件等方式通知進入面試的人員，未收到通知者，即未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

5.如我集團認為沒有合適人員，或者無法與應聘者協(xié)商一致，可調(diào)整或中止該崗位招聘計劃。