10月20日，山東發展投資集團參加第二批省屬國企改革述職問詢會。第二批問詢會結束后，集團黨委于21日下午，第一時間召開黨委會議，傳達學習凌文副省長在國企改革述職問詢會議上的總結講話精神，圍繞述職問詢揭示存在的問題，研究落實措施，加強問題整改。
會議指出，一是要按照省國資委關于省屬企業處置“僵尸企業”工作要求，深入研究改革措施，堅決抓好整改落實。深入開展“扭虧增盈”專項行動，一企一策、分類指導、積極推進，確保年內再有4戶企業實現扭虧增盈目標，虧損額控制在1000萬元以下。二是要堅決推進“處僵治虧”。進一步理清兩家困難企業黨組織關系、資產情況、人員隸屬情況，堅持運用市場機制、經濟手段、法治辦法，突出重點、分類處置、因企施策，建立企業市場化退出機制，依法合規推動“僵尸企業”市場出清。三是要持續完善風險防控。嚴守不發生系統性、顛覆性風險的底線，啟動投資項目專項審計，夯實職能單位——風控——審計“三道防線”。四是要深入推進混合所有制改革。克服參股資產多、基礎設施資產多等困難，按照“宜混則混、一企一策、增量優先”的原則，抓好頂層設計，年底前啟動一家二級企業混改試點，做到成熟一個、推進一個。五是要大力實施三項制度改革。年底前形成新的薪酬、考核制度。強化考核在收入分配、人事任免方面的權重，修改完善有關干部人事制度，力爭逐步實現“能上能下、能高能低、能進能出”。六是不斷加強人才隊伍建設。牢固樹立人才是第一資源的理念，通過市場化引進、契約化管理的辦法，力爭做到“一人一策”“一事一議”，建立符合投資類企業經營管理特點的選、用、育、留、退機制，多措并舉吸引法務、財務、互聯網金融等專業人才，全面激發人才的創新活力。
會議強調，要深入貫徹凌文副省長講話要求和國企改革述職問詢會精神，在省國資委的指導下，加強黨的領導、不忘改革初心、用好問詢成果、深化改革措施，推動集團公司各項事業高質量發展。
供稿：辦公室
