集團公司堅持“有勞有得、多勞多得”，著眼為廣大干部職工提供創新創業平臺，及時制訂出臺了《推進高質量“雙招雙引”工作獎勵辦法》。辦法印發實施后，有效激發了集團干部員工招商引資、招才引智的積極主動性，綠色產業、綠色能源、綠色發展基金等在項目合作、資金引進方面取得了扎實成效，與行業頭部企業、經濟活躍地區政企合作實現了有效突破，招才引智等高端合作正在推進。
當前，正值“十四五”戰略規劃研究編制的關鍵階段。希望全體干部員工按照集團公司今年上半年工作會議部署，再接再厲，積極發揮聰明才智，充分調動資源力量，圍繞高端合作、重大項目、高層次人才、重大投融資活動，深入謀劃、大力推進“雙招雙引”工作，為規劃提供更扎實、更有效的重大舉措，為集團公司“二次創業”和高質量踐行使命擔當、全力改革攻堅貢獻力量。
集團公司將定期梳理招引成果，及時通報工作成績，并向省國資委積極爭取，建立健全更為靈活高效的激勵機制，讓大家的努力和成效得到更加全面、更加充分的體現。
供稿：戰略規劃部
