提要求 明責(zé)任 理思路 鼓干勁 ——集團(tuán)公司召開干部任前集體談話會(huì)

類別：工作動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間：2019-08-16 瀏覽人數(shù)：0     分享

8月16日上午，集團(tuán)公司召開干部任前集體談話會(huì)，黨委副書記、董事倪守民同志和黨委委員、紀(jì)委書記盛紅雁同志對(duì)新提任、遴選到任的9名干部開展集體談話。

倪守民表示，開展干部任前談話，是干部選拔任用工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是集團(tuán)公司黨委通過談話形式了解任前干部思想狀況、傳達(dá)組織意圖、進(jìn)行廉政教育的有效途徑和方式，非常有必要。一個(gè)企業(yè)里看責(zé)任能否落實(shí)，措施是否到位、突出問題能否得到解決，干部是關(guān)鍵性因素，中層干部作為高層決策的執(zhí)行者，基層工作的組織者、管理者，位置非常重要。參加集團(tuán)談話的9位同志，要結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，錘煉忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛Ｄ呤孛駥?duì)干部提出六點(diǎn)要求，一要牢記初心使命，保持發(fā)展動(dòng)力；二要積極擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)克難；三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；四要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)和諧共贏；五要堅(jiān)守紀(jì)律底線，保持廉潔自律；六要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己。

盛紅雁要求，作為中層副職干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持清正廉潔的政治本色。一是要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是要勇于擔(dān)當(dāng)，立足自身崗位職責(zé)，協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；三是要堅(jiān)持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗的誘惑，正確處理好“親”“清”的關(guān)系，切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾；四是要自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，正確對(duì)待監(jiān)督、主動(dòng)歡迎監(jiān)督、誠(chéng)懇接受監(jiān)督，在監(jiān)督中成長(zhǎng)成才。

    大家一致表示，領(lǐng)導(dǎo)的談話語(yǔ)重心長(zhǎng)，既是諄諄教誨, 更是殷切希望，會(huì)加倍珍惜這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的崗位和鍛煉提高的機(jī)會(huì)，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，不斷提升素質(zhì)和能力，以更昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

供稿：人力資源部