2月15日下午，集團公司資產管理部黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員活動，集團公司黨委委員、副總經理趙輝同志以普通黨員身份參加活動，集團紀委派員到會監督。
會前，支部制定了《2022年度資產管理部黨支部組織生活會和民主評議黨員活動實施方案》，專門拿出 1 天開展專題學習，組織黨員通過集體學習和自學相結合的方式，認真研讀了黨的二十大報告、黨章、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話等資料，黨支部書記和黨員之間、黨員和黨員之間開展了談心談話、征求意見。
會上，支部書記孫金旭同志代表支部向黨員報告了2022年度支部工作情況，檢視問題并提出下一步的整改方向。支部全體黨員逐一發言，開展了嚴肅認真的自我批評和相互批評，同志之間坦誠相見，堅持問題導向，自我批評揭短亮丑，相互批評直截了當，達到了預期目的。
趙輝同志在點評講話中指出，此次會議深化學習，提升了思想自覺；支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿；自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂；相互批評一針見血，真刀真槍。并對下一步工作提出三點要求：一是要強化理論武裝，夯實思想根基。把學習貫徹黨的二十大精神，與學習貫徹習近平總書記關于國企改革、國企黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹習近平總書記在山東考察時的重要講話精神結合起來，推動學習入腦入心、見行見效。二是要立足自身崗位，修煉過硬本領。堅持理論聯系實際，在部門各項工作中，自覺把黨的二十大精神轉化為總體思路、具體舉措和務實行動，為集團公司“加快建成國內一流綠色產業投資控股集團和國有資本投資公司”貢獻力量。三是要加強廉潔自律，優化工作作風。國有企業黨員干部要牢固樹立全面從嚴治黨沒有特殊、作風建設沒有例外的意識，自覺抵制“小節論”等錯誤思想和松勁懈怠、疲勞厭戰等不良傾向，堅決做到守住底線、不踩紅線。
會后，按照有關工作要求，開展了民主評議黨員活動。
供稿：資產管理部
