鑄造金色盾牌 夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘 以支部品牌建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量審計(jì)法務(wù)工作

類(lèi)別：黨建工作 發(fā)布時(shí)間：2020-12-24 瀏覽人數(shù)：0

近年來(lái)，山東發(fā)展投資集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為保障，旗幟鮮明講政治、全面從嚴(yán)抓黨建、堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨性，不斷總結(jié)提煉支部?jī)?yōu)良傳統(tǒng)，全力打造“國(guó)企金盾”品牌，實(shí)施“五大工程”，聚焦“四個(gè)打造”，黨建工作新成果新成效不斷顯現(xiàn)，先后獲得集團(tuán)公司過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)、優(yōu)秀部室等榮譽(yù)稱號(hào)。

以黨建品牌為帆 開(kāi)啟基層黨建之航

創(chuàng)建黨建品牌，既是借鑒品牌效應(yīng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)命題，又是新形勢(shì)下以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然選擇。審計(jì)法務(wù)部黨支部所全力打造的“國(guó)企金盾”這一品牌，是密切結(jié)合所承擔(dān)的職責(zé)而提出的崇高的工作愿景和目標(biāo)。“金盾”寓意現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)審計(jì)法務(wù)部門(mén)肩負(fù)著審計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控、法律保障、合規(guī)管理等職責(zé)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，守住紅線底線，堅(jiān)決捍衛(wèi)公司利益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。發(fā)揮和借助“金盾”這一兼具功能性和底蘊(yùn)深厚的圖像，希冀以金盾聚壯志，以金盾提正氣，以金盾鼓干勁。在內(nèi)涵上，該品牌承載著“金”和“盾”兩種意象，具體而言，金為誠(chéng)，意味著要以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度謀事；金為諾，意味著要以踐行“不忘初心 牢記使命”諾言的擔(dān)當(dāng)干事；金為尊，意味著要以最高品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)成事。盾乃堅(jiān)，意味著要夯實(shí)基礎(chǔ)做堅(jiān)實(shí)的后盾；盾乃信，意味著要凝心聚力做可信賴的后盾；盾乃強(qiáng)，意味著要苦練本領(lǐng)做強(qiáng)大的后盾。也就是說(shuō)，“國(guó)企金盾”這一品牌，把“講政治”放在首要位置，要求支部黨員始終不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，始終向黨中央看齊；同時(shí)也兼顧審計(jì)法務(wù)部的業(yè)務(wù)屬性，要求支部黨員以堅(jiān)定的信念、優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的本領(lǐng)，履職盡責(zé)能作為、善作為，發(fā)揮好“盾牌”一樣的保障作用，以此把講政治落到實(shí)處、落實(shí)出效果。通過(guò)塑造“國(guó)企金盾”品牌，系統(tǒng)總結(jié)了支部成立以來(lái)的黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作精神理念，有利于發(fā)揮基層黨建“強(qiáng)磁場(chǎng)”效應(yīng)，使其成為輻射帶動(dòng)、示范引領(lǐng)的首要陣地，有效激活基層黨組織的“神經(jīng)末梢”，以高效落實(shí)黨的基本路線方針，強(qiáng)化黨支部自我凝聚力與號(hào)召力。

以黨建品牌為舵 指引戰(zhàn)斗堡壘之向

黨建品牌的創(chuàng)設(shè)是第一步，開(kāi)展豐富有效的支部活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)凝心聚力、教育管理的支部作用，才是黨建品牌建設(shè)的核心要義。審計(jì)法務(wù)部黨支部注重品牌建設(shè)的具體措施，品牌建設(shè)主要依托于實(shí)施“五大行動(dòng)”：

一是實(shí)施“強(qiáng)根固本”行動(dòng)，打牢品牌建設(shè)思想基礎(chǔ)。持金盾重器者，應(yīng)始終秉持理想信念，堅(jiān)定不移、矢志不渝。支部大力加強(qiáng)各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，夯實(shí)品牌建設(shè)思想基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)教育。將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作為筑牢意識(shí)形態(tài)工作陣地的有力抓手，支部黨員把線上學(xué)習(xí)成為常態(tài)，把理論學(xué)習(xí)融于日常。今年以來(lái)，支部黨員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分排行榜中均名列前茅，平均學(xué)習(xí)成績(jī)20000多分。建立“領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課、業(yè)務(wù)骨干技術(shù)黨課、普通黨員微黨課”的“三結(jié)合”制度，特別是充分發(fā)揮微黨課“短平快”的特點(diǎn)，變開(kāi)會(huì)式為活動(dòng)式、變灌注式為互動(dòng)式、變長(zhǎng)篇大論為短小精悍，提升了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。特別是在“不忘初心 牢記使命”主題教育期間，支部組織的“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、勇于擔(dān)當(dāng)作為”，向張富清等英模人物學(xué)習(xí)的主題黨日活動(dòng)，受到省委第十八巡回指導(dǎo)組的肯定好評(píng)。通過(guò)各種生動(dòng)的、競(jìng)技性的教育形式，使理論學(xué)習(xí)真正能夠往深里走、往實(shí)里走、往心里走，產(chǎn)生了強(qiáng)大精神動(dòng)力，讓金盾品牌底蘊(yùn)更深厚。

二是實(shí)施“支部引領(lǐng)”行動(dòng)，夯實(shí)品牌建設(shè)組織基礎(chǔ)。“金盾”品牌發(fā)揮實(shí)效，需要以規(guī)范、嚴(yán)肅的組織生活為支撐。在此方面，審計(jì)法務(wù)部黨支部創(chuàng)新實(shí)施“雙+”工作法實(shí)現(xiàn)“支部引領(lǐng)”，即“黨建+”“黨員+”工作法：“黨建+”核心在于確立黨建工作的引領(lǐng)地位，把黨建與審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)、合規(guī)等職能工作同部署、同落實(shí)、同考核，推動(dòng)黨建效能最大化；“黨員+”工作法，核心在于突出黨員身份定位，要求黨員自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，銳意進(jìn)取，真正起到先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 勤勉 奮進(jìn)”的支部文化。嚴(yán)格按照支部規(guī)范化建設(shè)要求，開(kāi)展支部活動(dòng)，積極把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位。把支部主題黨日作為落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度的主要載體，解決組織生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅等問(wèn)題。確立黨員干部輪流講學(xué)機(jī)制，要求黨員干部每周例會(huì)講課，課題內(nèi)容涉及黨的理論知識(shí)、習(xí)近平總書(shū)記系列講話以及當(dāng)前重點(diǎn)工作，課題內(nèi)容豐富，知識(shí)面廣，不斷督促干部加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，提升黨員的黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)和能力素質(zhì)。通過(guò)實(shí)施“支部引領(lǐng)”行動(dòng)，黨員的組織“歸屬感”和組織生活質(zhì)量明顯提升，讓金盾品牌建設(shè)的執(zhí)行力不斷提升。

三是實(shí)施“深度融合”行動(dòng)，發(fā)揮品牌建設(shè)“溢出效應(yīng)”。金盾品牌高度體現(xiàn)審計(jì)法務(wù)工作性質(zhì)，業(yè)務(wù)屬性強(qiáng)，需要找準(zhǔn)與實(shí)際工作的現(xiàn)實(shí)結(jié)合點(diǎn)，客觀上要求實(shí)施黨建業(yè)務(wù)雙向融合。審計(jì)法務(wù)部積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作思路，堅(jiān)持“黨政同責(zé)”，把“深度融合”作為推動(dòng)業(yè)務(wù)水平提升和提高黨建質(zhì)量的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。堅(jiān)持管理融合，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核，在黨建工作與業(yè)務(wù)工作在管理機(jī)制上相融合，把實(shí)際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點(diǎn)工作做到底。堅(jiān)持過(guò)程融合，明確把業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)與切入點(diǎn)，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，在決策引領(lǐng)、推進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督保障、協(xié)調(diào)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。堅(jiān)持載體融合，開(kāi)展黨員課題研究活動(dòng)、黨員微課制作活動(dòng)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、黨員攻關(guān)活動(dòng)等“黨味”十足的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著提升。通過(guò)實(shí)施“深度融合”行動(dòng)，做到支部有活動(dòng)、黨員有行動(dòng)、工作有推動(dòng)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，以業(yè)務(wù)一線作為黨建工作主戰(zhàn)場(chǎng)，打通了品牌效應(yīng)發(fā)揮“最后一公里”，確保黨建要求在一線貫徹、黨建任務(wù)在一線落實(shí)、黨建成效在一線體現(xiàn)。

四是實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)，為品牌建設(shè)做“靚麗注釋”。品牌不能停留在抽象的圖形設(shè)計(jì)，需要鮮活的人物事例、真實(shí)的奉獻(xiàn)事跡充實(shí)，唯有如此，品牌才不是單純的口號(hào)和符號(hào)，而成為支部實(shí)至名歸的象征。對(duì)此，支部開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象、做表率”活動(dòng)，要求黨員“平常工作看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”，事事嚴(yán)格要求自覺(jué)，處處做好表率，“哪里任務(wù)最艱巨、哪里就有黨員沖在前”，在支部所承擔(dān)金融平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)處置、流程再造、“大風(fēng)控”體系設(shè)計(jì)等急難繁重任務(wù)中，黨員均不計(jì)個(gè)人得失，主動(dòng)請(qǐng)纓、沖鋒在前，有效化解了風(fēng)險(xiǎn)或者圓滿完成了組織交付的任務(wù)。持續(xù)開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，逐步形成目標(biāo)明確、服務(wù)大局的生動(dòng)局面。通過(guò)實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)，支部干部整體素質(zhì)得到較大提升，在部門(mén)職能多、工作任務(wù)繁重、人手緊張的實(shí)際情況下，支部黨員齊心協(xié)力任勞任怨，自覺(jué)加班加點(diǎn)，以生動(dòng)的黨員先鋒以身示范詮釋了金盾品牌的真實(shí)含義。

五是實(shí)施“清風(fēng)正紀(jì)”行動(dòng)，筑牢品牌建設(shè)作風(fēng)根基。唯作風(fēng)正、風(fēng)氣廉，品牌建設(shè)才有恰當(dāng)氛圍和氣候，才不會(huì)跑偏走樣。為此，支部將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入整體工作，并支持支部紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展工作，發(fā)揮基礎(chǔ)性、前置性作用，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸的作用。開(kāi)展廉潔承諾活動(dòng)，結(jié)合各自崗位實(shí)際，要求支部黨員自行確定一句人生格言或者工作信條，利用支部黨建宣傳欄進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到人人有信念、個(gè)個(gè)有目標(biāo)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行工作人員守則、工作規(guī)程、崗位責(zé)任、工作督查等制度，認(rèn)真遵守限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等規(guī)定，力爭(zhēng)及時(shí)高效、優(yōu)質(zhì)規(guī)范地完成各項(xiàng)工作，杜絕行政不作為、承諾不兌現(xiàn)問(wèn)題存在，不斷提高辦事效率。認(rèn)真組織開(kāi)展“尊崇黨章 嚴(yán)明黨紀(jì)”等主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)主題宣傳教育月活動(dòng)，組織開(kāi)展支部書(shū)記講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書(shū)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。通過(guò)實(shí)施“清風(fēng)正紀(jì)”行動(dòng)，支部黨員深刻感悟到“德”與“廉”，弘揚(yáng)了正氣，傳遞了正能量，真正做到把廉政思想建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，為品牌建設(shè)營(yíng)造了良好氛圍。

以黨建品牌為力 驅(qū)動(dòng)日常工作之行

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。因此，黨支部品牌建設(shè)的落腳點(diǎn)必須放到日常工作出新出彩出效果上，審計(jì)法務(wù)部黨支部為此圍繞部室核心職責(zé)，提出聚焦“四個(gè)打造”，進(jìn)一步深化品牌建設(shè)成果。

一是打造“政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、能打善戰(zhàn)”團(tuán)隊(duì)。首先，政治要過(guò)硬，教育引導(dǎo)支部黨員牢固樹(shù)立、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保審計(jì)法務(wù)隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠始，特別是圍繞集團(tuán)黨委決策部署去思考和行動(dòng)，聚焦事關(guān)大局的工作，發(fā)揮自身職能，努力有所作為；其次，紀(jì)律要過(guò)硬，時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢防線、不越紅線、守住底線，認(rèn)真對(duì)待小事、小節(jié)、小利，時(shí)刻注意言行舉止，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)鐵規(guī)禁令；最后，工作要過(guò)硬，高效辦理每一項(xiàng)工作，力求周到應(yīng)對(duì)、圓滿完結(jié)，展現(xiàn)高效的行事風(fēng)格，同時(shí)爭(zhēng)當(dāng)極端負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的表率，早見(jiàn)事、不壓事、善成事，把每項(xiàng)工作干成、干好、干到極致。

二是打造法治國(guó)企“金字招牌”。 全面促進(jìn)法律工作體系不斷完善提高，確保在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和作用發(fā)揮三個(gè)方面同步推進(jìn)。完善法律審核制度，將法律審核作為企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度及重要經(jīng)濟(jì)合同審核必經(jīng)環(huán)節(jié)，嵌入企業(yè)管理流程并成為剛性約束，實(shí)現(xiàn)法務(wù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。加強(qiáng)制度建設(shè)工作，完善制度體系，采取科學(xué)、 嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，明確制度主責(zé)部門(mén)監(jiān)督主體責(zé)任，加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督，促進(jìn)制度管理與現(xiàn)代企業(yè)治理相契合。構(gòu)建合規(guī)管理制度體系，明確并落實(shí)各單位合規(guī)管理職責(zé)，抓好合規(guī)管理重點(diǎn)，建立完善合規(guī)管理工作機(jī)制，確保集團(tuán)公司依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

三是打造有效優(yōu)質(zhì)“大風(fēng)控”體系。認(rèn)真對(duì)標(biāo)深投控、深創(chuàng)投風(fēng)控建設(shè)，完善基于權(quán)屬企業(yè)與總部業(yè)務(wù)部門(mén)作為第一道防線、總部職能部門(mén)作為第二道防線、審計(jì)法務(wù)部作為第三道防線的“三道防線”的大風(fēng)控體系，發(fā)揮各層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)防控合力。繼續(xù)強(qiáng)化集團(tuán)風(fēng)控中心建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)、理順集團(tuán)與權(quán)屬企業(yè)風(fēng)控組織體系、委派風(fēng)控人員等多種方式，打造一支與集團(tuán)大風(fēng)控工作體系相匹配的專業(yè)風(fēng)控隊(duì)伍。優(yōu)化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)論證方式，通過(guò)邀請(qǐng)法律顧問(wèn)、行業(yè)專家等形式，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)論證專業(yè)化水平；著力完善投后風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，通過(guò)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)落實(shí)情況檢查、項(xiàng)目審計(jì)等方式，防范投后風(fēng)險(xiǎn)。提升風(fēng)險(xiǎn)防控信息化水平，探索建設(shè)風(fēng)控管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目投資全流程、各環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)源頭管理。

四是打造“權(quán)威高效、融合貫通”內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系。實(shí)現(xiàn)從遵循審計(jì)到管理審計(jì)的轉(zhuǎn)變，從重視違規(guī)事項(xiàng)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任、經(jīng)濟(jì)、效率和效果并重；從以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，轉(zhuǎn)為以效益審計(jì)和管理審計(jì)為主。加大審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌力度，利用好各類(lèi)專項(xiàng)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，推進(jìn)“一審多項(xiàng)” “一果多用”，進(jìn)一步提升審計(jì)效率。完善審計(jì)成果運(yùn)用，進(jìn)一步健全完善問(wèn)題整改（掛號(hào)）銷(xiāo)號(hào)制度，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)和考核等措施，打通審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用“最后一公里”。提升審計(jì)信息化水平，通過(guò)對(duì)電子數(shù)據(jù)的采集、清理轉(zhuǎn)換、分析等步驟，充分運(yùn)用集團(tuán)OA系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，建立起以廣泛采集、集中分析、延伸取證為導(dǎo)向的審計(jì)作業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高審計(jì)效率。

供稿：審計(jì)法務(wù)部