為提高公司員工能力素質和業務水平，提升工作質量和工作效率，圈帶基金結合“業務達標”主題黨建活動，從8月下旬到12月上旬，共計100天時間，組織開展“百日能力提升工程”活動，目前活動已正式啟動。
活動共分5個主要內容，一是學制度，對公司內部規章制度集中組織學習，由起草制度的部門負責同志講解制度規定；二是學法規，集中組織學習應知應會的法律法規知識，對如黨內法規、投資管理、基金管理、風控、財務等法律法規及行業規定等；學制度、學法規一般安排在每周二下午開展。三是學業務，由各部門制定部門學習計劃，以部門為單位組織學習，一般每周四下午進行。四是專家授課，通過聘請黨建、基金投資、所投資項目等領域專家進行授課、觀看視頻錄像等方式進行，擬組織10次授課。五是崗位練兵，12月份，計劃開展崗位練兵暨“百日能力提升工程”結業考試，根據考試成績，給予排名靠前的同志一定的表彰獎勵。
開展“百日能力提升工程”活動是公司著眼建設高素質員工隊伍，適應業務發展要求、補齊能力短板的現實需要。下一步，公司將按照時間節點和目標要求，做到統籌兼顧，加大學習培訓工作落實力度，加強督導檢查，定期通報情況，總結經驗，糾正問題，推進活動深入開展。
供稿：圈帶基金
