3月28日，東營區人社局主任宋倫賢一行蒞臨濟南國際人才創新中心參觀考察并座談交流。
宋倫賢一行參觀了園區的各個功能板塊，詳細了解了“五位一體”的園區運營新模式以及園區管理及招商引資、招才引智方面的工作情況；走訪了山東省科學院能源所科技成果轉化落地企業—山東志新萬成，省、市瞪羚企業—山東華唐環保，深入了解了企業的產品場景應用、技術創新、市場前景等方面情況。
座談會上，宋倫賢一行觀看了深圳東華的視頻宣傳片，聽取了園區運營公司總經理孫寧對深圳東華的主責主業及魯深高質量融合發展中心等方面情況的介紹。孫寧表示，園區運營公司正大力推動數智化園區建設，打造園區運營標準化流程，并積極對接平臺資源，探索市場化路徑。園區運營公司將高度重視海內外高層次人才的招引，努力將園區打造成人才聚集的高地，蓄積高質量發展的新動能。
宋倫賢對園區運營公司的工作成果高度認可。他表示，通過此次考察，收獲頗豐，希望能借此推動雙方在“雙招雙引”、科技交流、園區運營等方面的合作。隨后，與會人員就園區運營團隊建設、運營管理模式、盈利方式及招才引智等方面進行了深入的探討交流。
東營區公共就業和人才服務中心副主任張源強，東營區人社局園區管理室梁猛，東營市勝利大學生創業園劉彬三、邵廣瑞，江蘇德豐建設集團有限公司山東分公司汪明文、胡屹等及濟南園區運營團隊參加此次活動。
供稿：深圳東華
